随着新冠病毒感染回归“乙类乙管”，经济复苏的序幕也已开启，市场信心正逐步恢复，特别是在国家政策的大环境下，农林生物类人才也颇受青睐。
根据毕业生就业工作面临的新形势、新要求，南京农业大学资环学院发挥主观能动性，积极了解学子生涯规划，依据个人特性，以新起点生涯规划发展协会为工作开展媒介，采取包括构建考研资料库、开展基层就业、母校行宣讲在内的诸多措施，精准施策，助力每一位毕业生顺利毕业。
对于考研学子而言，收集一份好的专业课资料不仅费时费力，还可遇不可求。针对该困难，新起点生涯规划发展协会于内部构建考研资料库，专业覆盖资环学子升学大量选择的农业资源与环境、环境工程等方向。
调剂技巧全攻略
考研初试分数及报考专业排名放送后，不少考研学子需要去选择是否调剂。
1 新起点生涯规划协会持续关注研招网信息，收集资环学院相关专业的调剂资讯，并及时在交流群中告知考研学子。
2 针对已有调剂目标且主动性较强的同学，协会会开放查询通道，便于此类考生了解往届调剂该学校成功的同学信息，对比自身情况。协会也会提供往届同学的联系方式，帮助考生互相交流经验。
3 针对有调剂意向但对调剂目标较迷茫的同学，协会后续已计划开展线上交流会，邀请往届同学分享自身调剂成功的案例，并展开群体交流，确立调剂方向。
留学深造观世界
为进一步拓展学生国际视野，提供更多未来可选方向，针对有升学想法不打算考研以及考研失利不知道还可以准备留学的这几类同学，协会计划邀请往届成功申请到国外院校的同学现身说法，从留学申请时间线、语言成绩的准备和留学中介的选择等方面进行分享。
近年来，国家出台了一系列政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。
响应国家号召，鼓励扎根基层，协会后续会积极邀请我院校友——江苏省就业创业年度人物王嘉慧等基层就业典型回访母校分享工作经历，讲述相关政策、备考经验和待遇发展等重点内容。
学院通过校友母校行活动，进一步发挥榜样力量，巩固校友资源，掀起基层就业自发热，引导更多有志青年勇担使命，奔赴基层、艰苦边远地区建功立业，成为学术科研的精英、服务百姓的公仆。
就业评估定心丸
1 按周整合就业讯息并推出系列推送。
2 在协会公众号中设立“企业资讯”专栏合集，陈列所有招聘信息和往届录取人数，方便拟就业同学快速定位心仪企业。
3 针对不少毕业生缺乏自我价值认知和耻于谈判薪资问题，协会会在招聘会开展前夕开展就业评估活动。
4 邀请就业老师对拟就业学子上传的简历和意向单位、岗位进行是否匹配的评估，帮助就业学生规避“大坑”，吃下定心丸。
5 针对简历设计不足的同学，老师还会针对性提出诊断和修改建议，切实增强其求职能力。
学院以就业库为基础，根据各企业意愿设置校园大使兼职，并在各年级进行招聘。校园大使通过各种方式向本院学生宣传企业，引导周边同学参与企业活动或业务。
该活动一可帮助兼职学生了解企业，二则通过校园大使对身边同学进行宣传，转变毕业生就业观念，营造良好就业氛围。每个学生都有其独特性，都有梦想的方向和想到达的远方，不应也不可一概而论，而需针对其特性，一生一策，因材施教。促进就业工作、搭建校友交流平台、提供就业留学指导、精准助力青年生涯规划、展现学院特色、亮出毕业生底色，资环学院一直在路上！
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