赋能增效，聚力提升 | 第六届卜凯本科生论坛·学生工作交流分论坛顺利举办

思政引领：在细微之处彰显育人智慧

东南大学经济管理学院党委副书记尹威从“人理、事理、物理”三个维度，娓娓道来思政引领能力提升的艺术与智慧，生动呈现了思政教育工作的多维视角与深厚内涵。在这场深入浅出的分享中，他强调思政工作不仅是理论的传导，更是一个融合人文关怀、实践逻辑与客观规律的系统工程。南京理工大学经济管理学院党委副书记、纪委书记朱海灵围绕学生工作的深化与创新作专题发言，着重介绍了关注学生需求、做到精准育人，注重资源拓展、发展协同育人；打造特色品牌、打造育人名片等工作心得体会。

工作品牌：“心理+”“实践+”育人新范式

南京航空航天大学经济管理学院党委副书记胡苹带来“以‘经心周课堂’为载体探索‘心理+’思政教育新模式”的品牌工作分享。这一坚持四年、累计发布120余期的网络心理育人栏目，坚持协同贯通、一体推动工作机制，实现心理育人与学风建设、班级建设、生涯发展以及安全教育等日常思政教育工作的有机融合。南京农业大学经济管理学院张树峰副书记分享了“大地学堂”实践育人模式的探索与实践。该品牌以“大思政课”拓展育人新格局，通过田野调查、兴农驿站、耕读课堂等特色活动为载体，搭建情怀涵养、能力塑造、价值实现三阶育人平台，涵养学生“三农”情怀，强化知行合一。

赋能提升：科研探索与职业成长

“最幸福的时刻是与学生相伴成长”，中国药科大学国际医药商学院党委副书记赵瑾围绕“辅导员的成长之路”分享了对育人工作的深刻理解与执着追求。她将辅导员的职业成长比作一场美丽的相遇——从初相识的做细做实做精，到渐相知的用爱用力用情，再到终相伴的同心同向同行。她结合考研帮帮团、本科生成长导师制等不同工作阶段的创新举措，生动诠释了这场“相遇”如何从理念转化为行动、从方法升华为艺术。南京邮电大学管理学院党委副书记郭强围绕“辅导员科研素养提升路径”做专题报告。他围绕科研理念、科研方法、科研路径等展开分享，提出科研是辅导员职业成长的必由之路，要善用碎片化时间、聚焦研究方向、推动工作与科研相互促进，将日常工作转化为研究课题的智慧，真正实现从“事务型”到“研究型”专业化辅导员的跨越。